对狗的训练要在狗刚到自己家时就开始。
一般情况下,狗认为你以及你的家人和它自己是属于一个团队的,你必须让狗认识到它是这个集体中等级最低的一个,在这个前提下你的狗才有可能成为一只听话的狗。
时刻给你的狗以教导:
在它做错了的时候,要毫不犹豫地批评它;在它完成了你希望的动作之后,则不要吝惜你的奖励。另外,给狗以需要的安全和快乐,因为这是团队首领的责任,在你做了自己应该做的事情之后,你的狗会更加崇拜你,对你言听令从。
狗的基本训练
(1)你首先要让狗记住你对它的呼唤。
在喂食物之前叫狗的名字,这样的名字要求响亮、音节紧凑、鲜明,倒不是为了好听,而是这样的名字容易让狗记住。狗会因为食物的吸引跑过来,但久而久之,它会记住自己的名字。
(2)让狗在你面前坐下来
方法是轻轻按一下狗的后胯,这时狗会很听话地坐下。然后再把食物给它。狗会认为食物是它完成了这一切命令之后的将励,从而牢牢记住你的指令。
如果你让你的小狗坐着吃饭,成年之后的它会一直保持这样的习惯。
(3)小狗学会坐着之后,可以训练它趴入。
标准的要狗趴下的指令是在发出“趴下”的口头指令的同时,用手轻轻拍一拍狗面前的地面。当然你也可以采取用脚后跟跺一跺地板的方式,这种方式很有个性,但却有可能让你遭到养狗行家的嘲笑。训练有素的狗是这样的:它们对那些通用的命令做出最合适的反应,同时与自己的主人灵犀相通。如果你的小狗不愿意就这么趴下,你要帮助它完成。抓住狗的前腿向前伸,轻轻地把它的身体压向地面。当狗终于完成趴下的时候,夸奖它摸摸它的头顶,反复重复这样的动作,加强狗的印象,直到它记住为止。
基础科目训练是为使用科目和实际使用奠定基础,培养犬的服从性,以使犬更好地服从主人的指挥。基础科目训练的内容很多,现就常用的几个科目训练法介绍如下:
一、前来
这一科目训练的目的是使犬在任何情况下,能根据主人的手势和口令,顺利地来到主人左侧坐下的能力。训练时,先唤犬名以引起犬的注意,然后发出口令“来”,右手做来的手势(右手向前平伸,随即自然放下),同时左手拉训练绳并向后退,以使犬前来,当犬来到主人前时,应及时奖励,这样经过多次训练,犬即可按口令前来。
但应注意,有的犬往往听到口令或看到手势而不来,此时,主人一定要耐心,想法采取一切足以使犬兴奋的动作,如后退、拍手蹲下和向相反方向急跑等,促使犬前来,切不能用突然的动作去抓犬或追捉,否则会使犬受到影响。有的犬受到新异刺激后,不但不来,反而到处乱跑。此时应抓住训练绳,并用威胁的口令,右手做前来的姿势,令犬前来,当犬来到身边时,应及时奖励。
二、随行
训练的目的是养成犬根据主人的指挥,靠近主人左侧并排前进的能力,并保持在行进中不超前、不落后的正确姿势。训练时,先在清洁平坦地面,令犬游散一会儿,用手拉住牵引带,唤犬名引起犬的注意,发出口令“靠”的同时,用左手把牵引带向前拉,以较快的步伐前进,每次行走不少于100米。当犬出现超前或落后时,立即发出“靠”的口令给予纠正,并拉牵引带1次,给犬以剌激。为了形成手势的条件反射,可用右手拉好牵引带,并放长些,当犬一旦脱离正确位置时,在发出“靠”的口令的同时,用左手拍一下自己的左大腿,这样反复多次训练,即可形成条件反射。当犬能不用牵引带而根据口令正确地随行时,可进行变换速度、方向的训练及较复杂环境的训练,当犬受到新异刺激不执行口令时,即可发出威胁音调的口令,并配合用猛拉牵引带的剌激纠正之。
三、衔取
衔取是多种使用科目训练的基础,也是玩赏犬经常训练的一个动作,其目的是训练犬将物品衔给主人。衔取训练是比较复杂的一种动作,包括“衔”、“吐”、“来”、“鉴别”等内容,因此,训练时必须分步进行,逐渐形成,不能操之过急。
首先应训练其养成“衔”、“吐”口令的条件反射。训练的方法应根据犬的神经类型及特殊情况分别对待,一般多用诱导和强迫的方法。
在用诱导法训练时,应选择清静的环境和易引起犬兴奋的物品。右手持该物品,迅速地在犬面前摇晃,引起犬的兴奋,随之抛出1~2米远,立即发出“衔”的口令,在犬到达要衔的物品前衔取时,再重搬出“衔”的口令,如犬衔住物品,应给予“好”的口令和抚摸奖励,让犬口衔片刻(30秒钟左右),即发出“吐”的口令,主人接下物品后,应给以食物奖励。反复多次后即可形成条件反射。
有的犬须用强迫法训练。此时,令犬坐于主人左侧,发出“街”的口令,右手持物,左手扒开犬嘴,将物品放入犬的口中,再用右手托住犬的下颌。训练初期,在犬衔住几秒钟后即可发出“吐”的口令,将物品取出,并给以奖励。反复训练多次后,即可按口令进行“衔”、“吐”训练。在此基础上,再进行衔取抛出物和送出物品的能力,以至训练犬具有鉴别式和隐蔽式衔取的能力。在训练衔取抛出物时,应结合手势(右手指向所要衔取的物品)进行,当犬衔住物品后,可发出“来”的口令,吐出物品后要给予奖励。如犬衔而不来,则应利用训练绳掌握,令犬前来。
四、吠叫
先令犬坐下,把牵引带的一端拴在牢固的物体上,发出“叫”的口令和手势(右手半伸,掌心向下,对着犬做抓握动作三四次),同时用食物在犬的面前引诱,由于食物的剌激引起犬的兴奋,但又吃不到食物,犬就吠叫。初期应在吠叫后给食物奖励,以后应逐渐减少,直至完全取消奖励,以养成只听口令和看手势就可吠叫的要求。
另外,也应培养犬对衔不着或衔不动的物品以发出吠叫的方式表示的能力。为此,可利用犬最兴奋的物品,放在犬衔不到的地方,令犬去衔取,并发出“叫”的口令,如能叫立即给以奖励,并将物品拿出让犬衔取。这样反复多次,即可培养出犬对衔不着或衔不动的物品以吠叫形式表示的能力。
五、安静
训练这一动作时,另一人先以鬼祟的动作接近犬,当犬欲叫时,主人应发出“静”的口令,同时做手势(将右手置于嘴前,伸出食指,与鼻成一直线),并轻击犬嘴,禁止犬叫出来,以保持安静。
六、禁止
训练这一动作的目的是为了纠正犬乱咬人、畜(禽)以及制止犬随地捡食和不吃生人给予的食物,防止发生意外事故。
1、训练犬不捡食的方法
训练时,先将食物放在明显的地方,然后牵犬到此游散,在犬接近食物表现想吃时,立即用威胁的语调,发出“非”的口令,并伴以猛拉牵引带的刺激以制止。当犬停止捡食时,给予奖励。反复多次训练即可。
2、拒食的训练
训练时,助手自然地接近犬,并给犬食物,当犬要吃食时,主人立即发出“非”的口令,并轻击犬嘴。此时,助手再给犬吃,当犬仍有要吃的表现时,再给予较强的剌激。这时主人发出“叫”的口令,并假打助手,给犬助威,以激起犬的主动防御反应。犬对助手发出吠叫时,助手应趁机逃跑,主人应对犬奖励。也可采取助手将食物扔到犬面前,在犬要扒取或捡食时,主人应立即发出“非”的口令,并猛拉牵引带给予刺激。如犬不捡食,则给予奖励。
3、禁止犬乱咬人、畜等不良行为的训练
将犬带到有车辆、行人、畜、禽活动的场所,将牵引带放松,让犬自由活动,但要严密监视其行动。如犬有扑咬人、畜的表现时,应立即以威胁音调发出“非”的口令,并伴以猛拉牵引带的机械剌激,当犬停止不良行为时,就用“好”的口令加以奖励。反复训练后,可改用训练绳掌握,直到取消训练绳为止。
4、禁衔他人抛出物品的训练
训练时,先由一名助手将手中的物品抛出,如犬欲追衔时,主人应立即发出“非”的口令,同时伴以急拉牵引带加以制止,当犬停止后应给以奖励。接着由另一助手再抛出物品,犬若想追衔时,应重复上述方法以制止,这样在同一时间内可进行3~4次。当犬不再追衔他人抛出的物品时,可认为达到了训练的目的。
七、跳跃
训练犬的跳跃动作,可从跳30~40厘米高的小板墙开始。主人牵犬从距离小板墙5~6步处,跑到小板墙前时,发出“跳”的口令,同时向小板墙方向拉提牵引带,当犬跳过时给予奖励。这样的训练在同一时间内可重复2~3次。除此之外,也可用食物逗引的方法进行。当这样训练熟练时,可逐步改用口令和手势的方法进行,并逐渐增加高度,或根据需要训练跳跃栅栏、跳高架、圈环、壤沟等动作。
八、上下登降
训练时,将犬牵至阶梯前,在阶梯的各层或最高层的平台上放上食品,主人(训练员)发出“上”的口令后,令犬上阶梯,由于食品能激发犬的兴奋,就可能使犬顺利地走上平台。也可在发出“上”的口令后,主人同犬一齐登上阶梯,然后再训练犬单独上、下阶梯。
九、匍匐
这一动作是在犬已养成“坐”、“卧”的能力后进行的。训练时,令犬卧下,在发出“匍匐”口令的同时,做出匍匐的手势(两手前伸,掌心向下,左右手一伸一缩作拉锯动作),如犬按要求往前匍匍时,给予奖励。若犬不匍匍而站立时,应立即令其卧下,并用左手压住背部继续指挥犬匍匐,经反复训练多次,即 可养成匍匍前进的能力。
基础科目:坐
一、目的要求
坐的课目培养犬衔取,鉴别等能力的组成部分。本课目的训练,不仅要求犬能根据指挥迅速而正确地做出坐的动作,而且,要将这一课目与有关的课目联系起来,自动地做出坐的动作和保持这一动作的持久性。正确的坐下动作,应是前肢垂直,后肢弯曲,关节以下着地,尾巴平伸于地。
二、训练步骤和方法
本课目分三个阶段训练,可与随行,游散,前来课目结合进行。
第一阶段 建立对口令,手势的条件反射
左侧坐的训练方法:训导员首先让犬靠左侧站好,然后发出:"坐"的口令,同进用右手上提脖圈,左手按压犬的腰角。当犬在这种机械刺激的作用下,被迫做出坐的动作后,应立即给予强化。经过这样的多次重复训练,犬就能形成条件反射。在此基础上,再结合手势进行训练,即下达口令的同时,做出侧坐的手势,指挥犬坐下,当犬对侧坐初步形成后,可结合随行继续训练。即在随行途中停步侧坐,而后随行,如此反复训练。
培养犬正面坐的方法是:训导员用左手握住牵引带,将犬引导至自己的对面,右手做出手势,接着发出口令,同时用左手上提牵引带,迫使犬坐下,当犬坐下后,立即给予奖励,经过这样反复训练,犬对指挥正面坐即可形成条件反射。
第二阶段 培养犬坐待延缓的持久性
当犬对口令,手势形成条件反射后,就开始逐渐培养犬坐待延缓的持久性,即建立坐下后的延缓抑制。其方法是:训导员其侧坐或正面坐后,手持牵引事一端,慢慢地离开犬一,二步远。如犬在训导员移动时有起立欲动的表现,就立即重复"坐"的口令,并伴以提拉牵引带的刺激,使犬在原来位置上重新坐好。初开始只要求犬能在十秒钟内坐着不动,就应当立即给予奖励,以后再逐渐延长坐待时间,采取边巩固,边提高的方法,达到五分钟。在培养延缓时间的同时,也要逐渐延伸训导员与犬的距离,采取由近及远,远近交错,直至离犬二十米以外隐蔽起来,犬仍能坐待不动。训练初期可给犬带上训练绳,以备及时纠正犬可能出现的解除抑制,随着训练的进展,再逐渐拖绳或去绳。当犬坐待延缓比较巩固后,才能结合令犬前来的训练,切勿操之过急,以免破坏坐待动作。
第三阶段 环境条件复杂化的锻炼
当犬在清静环境中能顺利地服从指挥做出动作后,就可以使训练的环境逐渐复杂化,以锻炼犬增强抗干扰能力。在环境条件复杂的情况下,犬的动作易受外界动因的影响。因此,要适当地运用强迫手段,使犬逐渐适应。
三、训练中注意的问题
(一)按压腰角部位要准确,才能取得训练效果。
(二)纠正犬自动解除延缓要及时,最好是在犬欲动而未完全破坏时纠正。同时,刺激量也要适当强些。
(三)对于兴奋性高的犬,在培养坐待延缓时要耐心,每次要求不要过高,提高的幅度不要大。
基础科目:卧下
一、目的要求
本课目的训练,是为了使犬养成根据指挥迅速正确地卧下的服从性,并能保持卧待延缓的持久性。正确卧下的姿势是,前肢肘部以下着地平伸向前,与体同宽,后肢收紧贴于腹部两侧着地,头自然抬起,尾自然平伸于后。
二、训练步骤与方法
卧的课目应在坐的课目形成条件反射之后开始训练,并与其他课目穿插进行。本课目分三个阶段进行训练。
第一阶段 使犬对"卧"的口令,手势形成条件反射
训练方法;训导员令犬坐于左侧,将右腿向前一步,身体弯向前下,然后用持肉块的右手对犬进行引诱。当犬表现获取时,就趁机持食物向犬嘴的前下方慢慢移动,同时发“卧”的口令,并以左手伴以向前下方扯拉犬脖圈的刺激。这样犬在食物引诱和机械刺激的作用下,便会作出卧下的动作。当犬卧下后,就及时给食物奖励,稍停一会,再令犬坐起。以后随条件反向的逐渐形成,可将食物和机械刺激取消,直至犬完全根据口令和手势卧下为止。
另一种训练方法是令犬在左侧坐下,训导员左腿后退一步,取单腿跪下的姿式,左手从犬背上伸过去握住犬的左前肢,右手握住犬的右前肢,在发出“卧”的口令的同时,将犬的两前肢向前引伸,并用左臂轻压犬的肩胛,犬由于受到机械刺激迫使的作用,即会做出卧下动作。当犬正确卧下后应给予奖励。对皮肤敏感的犬不宜采用此法。在训练卧的同进,还要结合恢复坐的训练,即当犬卧一会之后,就以口令和手势令犬起坐,犬如不发生反应,可一面重复“坐”的口令和手势,一面轻提牵引带,促使犬坐起。当犬坐起后应给予奖励。此种训练直至犬形成条件反射为止。
第二阶段 培养距离指挥卧下和卧待延缓的服从性
距离指挥犬卧下的方法:令犬坐下后,训导员走到犬的前面一至二步处,面向犬,左手持牵引带,右手作出卧下的手势,同时发出"卧"的口令,并有牵引带向前下方拉扯,迫使犬卧下后及时奖励。稍停一会,再令犬起坐,加以奖励。如此反复训练,即可使犬对指令形成条件反射。
当犬能在距训导员一两步远的距离内,根据指挥顺利地做出卧下和起坐的正确动作后,就可用训练绳掌握,逐步延长指挥距离至十米。在此过程中要不断巩固犬的动作,适当加强强迫手段,万不可单纯追求延伸指挥距离。只有在犬服从指挥,顺利表现动作的基础上,才应继续延伸指挥距离,逐步达到三十米,甚至更远一些。指挥距离也应远近结合,不能只远不近。否则,不利于巩固和及时纠正犬的毛病。训练中,口令和手势一般均要结合使用,但有时也可分开单独使用。这样可以达到使犬分别建立条件反射的目的,有利于指挥的灵活性。
培养犬卧待延缓的方法与培养坐待延缓相同。犬如能在训导员离开二十米以外隐蔽后,以正确的卧下姿式静待延缓5分钟以上即可。
第三阶段 环境条件复杂化锻炼
当犬的卧下课目比较巩固后,即可逐渐进入比较复杂的环境中锻炼。初期要求不能高,而且要多采用强迫手段,以克服外抑影响。随着犬适应性的提高,再从难训练。
四、训练中应注意的问题
(一)犬卧下后,如出现后肢歪斜或倒在地下等不正确姿势时,训导员应立即纠正,但要注意方法,以免破坏整个动作。
(二)遇有犬卧下动作缓慢,应结合强迫手段促使其动作迅速。
(三)卧待延缓未巩固前,不要急于结合前来训练,以免破坏延缓。
基础科目:立
一、目地要求
培养犬根据指挥,迅速做出站立动作,并能站待延缓的服从性,以便于管理。
二、训练方法
站立是在坐的课目建立条件反射之后进行训练。其方法是:先建立口令的条件反射。训导员将犬带到较清静而平坦的地点,令犬坐下,训导员右手握住犬的脖圈,左手伸向犬的后腹部,在发出"立"的口令的同时,左手向上一托,使犬站立起来,当犬立起后,及时给予奖励。如此反复训练,直到犬能一听到"立"的口令就自动站立为止。以后的训练,就结合手势逐渐延伸指挥距离和培养立待延缓。其方法是令犬坐下,训导员距犬一步远,以口令和手势指挥犬站立,如犬立起,应及时给予奖励,若犬不立,应重复指挥,并能脚轻轻触犬的腹部,迫使其站立,直至犬能完全根据指挥迅速站立为止。此后,就可逐渐延伸指挥距离至三十米远。同时训练立待延缓,逐渐达到五分钟的时间。
在训练中如遇有犬站立后向前走动的毛病,应及时纠正,不可迁就。这种毛病的产生,多是由于过早地进行远距离指挥的训练,犬站立后急欲回到训导员跟前所致。所以,纠正时只能在犬的近处进行,并要加强立待延缓的训练,使其比较巩固后,再进行远距离指挥的训练。
基础科目:前来
一、目的要求
前来训练是培养根据指挥,顺利而迅速地回到训导员跟前,并靠左侧坐下的服从性。
二、训练步骤和方法
这一科目的训练分三个阶段,可与随行,游散,坐的课目结合进行。
第一阶段 建立对口令,手势的条件反射
训练方法:训导员乘犬拖着训练绳游散之际,先呼唤犬名,引犬犬的注意,然后发出"来"的口令,同进边扯拉边向后退,以促使犬前来。当犬来到训导员面前,应及时给予奖励。经过反复训练,犬就能根据"来"的口令顺利地回到训导员跟前。以后的训练,可逐渐由拖绳转为去绳。
此外,还可以采用食物和能引起犬兴奋的物品诱导犬前来。即训导员在发出"来"的口令同进,手拿食物或物品引诱犬,当犬来到跟前时,及时给予食物或衔物奖励。随着训练的进展,逐渐减少直到去掉引诱刺激物,只需口令便可形成条件反射。
在左手活动比较方便的情况下,应将手势同时与口令结合运用,使之形成条件反射。
第二阶段 使前来动作完善化
当犬能根据口令和手势前来时,就应进一步使犬养成前来后主动靠训导员左侧坐的习惯。其方法是,当犬来到跟前时,训导员将犬的脖圈拉住,轻轻向左后方带引,使犬体转过来,令犬靠近左侧坐下,并及时进行奖励。
另一种方法是:当犬根据口令来到跟前时,训导员用食物逗引,将犬引向左侧令犬坐下,然后将食物奖给犬。
上述两种方法可以单独使用,也可以结合使用,只要坚持正确运用能奏效。
第三阶段 在复杂环境中锻炼前来的服从性
当犬前来比较顺利和完善之后,就可逐渐转入复杂的环境中进行训练。在训练中,要根据环境条件情况,以带绳,去绳穿插进行。初期要以带绳为主,当犬一出现延误或不招待口令时,就要以威胁音调发出"来"的口令,同时伴以强有力的猛拉训练绳的刺激,迫使犬前来。随着训练的进展,再逐渐穿插去绳训练,直至犬在比较复杂的环境中,能闻令前来,迅速回到训导员左侧坐好,这一课目才算完成。以后还要复习巩固。
四、训练中应注意的问题
(一)去绳训练前来时,遇有犬产生外抑制不听指挥或延误动作等情况时,可结合适当的诱导动作或食物引诱使犬前来,也可由助训员协助,使犬前来。但训导员不可追逐犬,更不能对犬威吓发火。当犬回来也不能处罚。
(二)在复杂环境中训练时,要注意给犬建立对威胁音调口令的条件反射,以便随时控制犬。
(三)本课止适合于多用食物奖励。
(四)本课目训成后,也还要经常结合使用训练绳的扯拉刺激,以不断强化巩固犬的正常动作。
一、概念
延缓的指按照训导员的指挥,犬在一定时间内稳定而相对静止地保持某一姿势不变的能力。延缓分为坐、卧、立三种形式。延缓科目的训练可平衡犬神经活动过程,可为使用科目的训练打下良好的基础。
二、 主要的条件刺激和非条件刺激
口令:所要求延缓的某一动作的口令。
手势:所要求延缓的某一动作的手势。
主要的非条件刺激:扯拉牵引带,长绳控制。
三、 主要的训练方法
此科目在训练过程中分时间和距离两个阶段指标来顺次完成。在时间延缓的条件反射形成基础上再进行距离上的延缓。训练方法分训导员训和助训员辅助训两种。下面以坐延缓为例,介绍延缓科目的训练方法。
训导员个人训练方法:
首先令犬坐,训导员手持牵引带站于犬身侧或正面。如果犬乱动,训导员应立刻重复口令并用牵引带刺激犬使之维持坐势不变,犬只要维持坐姿三十秒既可奖励犬,随着重复次数增加,犬只要在三分种内保持坐姿而延缓稳定既可进行下一阶段,即距离延缓训练。方法是在时间延缓基础上,训导员慢慢离开犬,距离要由近逐渐及远。在此过程中如犬自动解除延缓,训导员应立刻用牵引带刺激犬回原位坐好。如果犬能在三米内保持延缓三分钟即可对犬施以奖励。随着重复次数增加,距离的增加,应使长绳来控制犬以防止犬自动解除延缓。如果训导员能离开犬距离能达到三十米以外 ,时间达到五分钟。此科目的基本条件反射即以形成。
助训员辅助训方法:
此方法基本上与个人训方法相同。所不同的是刺激犬的工作由助训导员来完成。此方法的优点在于能及时地纠正犬自动解除延缓毛病。但胆小犬不宜采用此方法。
四、训练中须注意的问题
(一) 在延缓训练过程中,纠正犬自动解除延缓而游散时应急时,并将犬带回原处。
(二) 在奖励犬时一定要回到犬身边进行。
(三) 此科目不与前来结合训练。
(四) 防止有突然或惊吓犬行为。
(五) 提高延缓的时间和距离指标时要有耐心,不应提高幅度过大而急于求成。
养了狗狗之后,对于宠物的信息也是关注不少,最近不少宠主都对<狼狗怎么训练 狼狗的基本训练科目详解>比较感兴趣,作为一个宠物网的小编,接下来就给大家讲讲关于<狼狗怎么训练 狼狗的基本训练科目详解>的相关知识,各位宠主也可以结合自己的判断来看这个问题。
导读:狼狗怎么训练 狼狗的基本训练科目详解,狼狗也叫德国牧羊犬,狼狗是地方的叫法,和德牧相似的狗狗在农村基本都叫狼狗。狼狗性格比较凶悍,容易攻击人,因此,饲养狼狗需要对它们严格的训练。狼狗的智商比较高,训练起来相对比较容易。但需要一定的训练技巧,这样狼狗执行命令也更加快、准确。怎么训练狼狗呢?很多的爱狗人士还不清楚,下面宠物迷小编就来告诉大家:
一、狼狗的训练方法训练狼狗可以采取机械的强迫训练、诱导式训练等等。当然,在训练过程中使用的最多,而且最有效的就是综合训练法,这是将诱导训练和机械式的训练方法相结合而产生的训练方法。在训练狼狗的过程中,恩威并施,奖惩分明也是训练狼狗最重要的原则和底线。在训练狼狗的过程中,不仅要让它养成良好的生活习惯和更过的技能,更重要的是让它养成友好对人、对事的态度。
机械的训练是指,每天按部就班、循序渐进的训练狼狗,一步一步踏实的训练好每一项训练内容,而且要带有强迫的性质去执行训练的要求。但是长时间机械式的训练,也会让狼狗丧失对训练的兴趣,或者出现排斥训练的情况。在这时候,饲养者可以采取诱导的方式,例如食物诱导、鼓励表扬等方法来刺激狼狗参加训练的乐趣,并且在狼狗完成某一项训练之后,就要给与食物的奖励、或者抚摸和表扬,以刺激狼狗参加下次训练,并且完成训练的乐趣。
二、狼狗奖励训练奖励是犬最喜欢接受的一种训练方式。通过奖励措施可以强化犬的正确动作,巩固已养成的能力,调整犬的神经活动状态。一般来讲,最好尽量少地采用食物鼓励的方式,因为经常给犬奖励食品容易造成贪吃、偷食的毛病,可以采取口头表扬或抚摸其耳背、颈背、头顶或颈下方,这种精神奖励的效果其实并不比物质奖励的效果差。
三、狼狗惩罚训练惩罚是制止犬的不良行为的有效手段,在使用此手段时,训练者必须态度严肃,语调高亢而尖锐。主要目的还是给犬以威胁的姿态,通过对其神经的紧张刺激,使它记住这次教训,下不为例。
四、狼狗诱导训练诱导是指使用美味可口的食物、物品、训练者的行动等诱发犬做出某种动作,借此建立条件反射的一种手段。 比如,若要犬学会对“来”这个口令的正确把握,训练者可以拿一块肉在前面逗引,犬肯定会听话地“来”到身旁,这时于万不能把肉奖赏给犬,那样它会误解您的“来”是“吃”的意思。这样反复多次,犬就会明白所谓“来”是一个由远及近地走到主人身边的过程。不用肉块,再训练几次,爱犬肯定能准确无误地理解您的“来”的口令。
五、狼狗训练视频 (文章完)作者:爱宠爱生活要遵循事物发展的客观规律,有计划,按步骤,分阶段地由低向高逐渐培养工作犬的能力。由易到难是循序渐进的具体体现。犬的完整的工作能力,并不是一天就能形成的,它是通过逐渐复杂化的训练过程逐步形成的。即当这一行为体系中的第一信号一出现,犬就会相继表现出一整套作业能力,并且还需要经过环境条件的复杂化锻炼,才能得到完善。犬的每一种完整能力的形成,都是按一定的程序进行训练的。总之,要培养一种能力,就必须先建立基本条件反射,然后才能逐步使条件反射复杂化。工作犬能力培养的程序分为三个阶段。
第一阶段,培养犬对口令建立基本条件反射。此阶段的训练必须选择清静的环境,防止外界引诱刺激对训练的干扰。同时,对犬的正确动作要及时奖励,对不正确的动作要及时耐心地纠正。
第二阶段,是条件反射复杂化阶段。要求犬将各个独立形成的条件反射有机地结合起来,形成一种完整能力。此阶段的训练环境仍不宜复杂化,在不影响犬执行动作的前提下,应经常更换训练环境,并使犬逐步适应。
第三阶段,即环境复杂化锻炼阶段。要求犬在有引诱刺激的情况下,仍能顺利的执行口令,以适应实际使用的需要。当犬能在比较清静的环境里顺利地表现出完整的能力以后,应将训练环境逐渐转入复杂化。但应根据科目与犬的实际工作能力分别对待。
上述能力培养的三个阶段,是有机的结合体,既不可截然分开,也不可混为一谈。每个阶段的训练时间与进度,可根据犬的具体情况的不同加以调节。
(2)工作犬训练-因犬制宜,分别对待:
〈1〉兴奋型 这类犬的特点是兴奋过程强,抑制过程弱。在训练过程中形成兴奋性条件反射迅速且巩固,而形成抑制性条件反射慢而不易巩固。针对这类犬,在训练中应逐步改善和发展它的抑制过程。在培养犬的抑制性能力时,不要急躁,将犬能力的巩固与提高相结合。进度要慢一些,条件安排也应难易结合,易多难少。在每次进行抑制科目训练之前,应适当降低其兴奋性。在训练基础科目或制止某些不良行为时,可以采取较强的机械刺激。
〈2〉活泼型 这类犬的特点是兴奋和抑制过程都很强,且相互转换也很灵活,在训练中形成兴奋性和抑制性条件反射的速度都比较快。但是,如训练方法不当,也容易使犬产生不良联系。这就要求训练员要特别注意自己的影响手段和训练方法。
〈3〉安静型 这类犬的兴奋和抑制过程都很强,但相互转换的灵活性较差,其抑制过程相对来说要稍强于兴奋过程。在训练过程中形成条件反射的速度比较慢,但其形成抑制性条件反射要快一些,形成后比较巩固。因此,在训练中,应着重培养它的灵活性和适当提高其兴奋性。针对这类犬反应迟钝的特点,应在训练中较多地重复口令和采用适当的强迫手段,才能收到比较好的效果。
以上三种是比较典型的神经类型。此外,还有许多混合型的犬。对于这些犬,应结合实际具体情况,采用适合犬的影响手段,因犬制宜地分别加以对待。
(3)工作犬训练-提高—降低—提高:
在训练中,必须将提高与降低科学地结合起来,并正确掌握。正确的做法是难易结合,相当于降低或提高训练条件。决不能无休止直线提高而给犬造成过多且连续的困难,导致训练失败或使犬淘汰。
看了《来宝犬业狗狗的训练科目和狗狗的寄养中》这篇文章的朋友们,如果对宠物狗的其他相关知识感兴趣的话,宠物迷cw72.com的小编还为大家准备了专题:狗狗的基本训练科目,一起来看看吧!
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